Plan de Trabajo
2006 - 2007
Asociación
Intemacional de Clubes de Leones
Distrito 51 Oeste
Plan de Trabajo
CL José A. "Papo" Asencio García, Gob D51-O
Prólogo
Desde mi inicio como león, hace más de quince años, entendí lo afortunado de llegar a una Institución tan reconocida como Leones Internacionales. Sin embargo, poco sabía de lo bienaventurado de permanecer sirviendo y lo oportuno de seguir creciendo como ser humano en la organización de servicio más grande del mundo. Servir es una vocación y en los leones vivimos y elaboramos esa aptitud, día a día. Es por eso que agradezco al León Mayor, a mi Familia y a los Clubes el privilegio honroso que me han concedido para dirigir el Distrito 51 Oeste durante el año leonístico 2006-2007. Tengan la seguridad de que les serviré genuinamente, con entrega y compromiso.
A través de nuestra labor como Vicegobernador durante el pasado año, me percaté minuciosamente de cómo estaba funcionando nuestro Distrito: de sus atributos y de sus necesidades. Mantendré ese contacto directo con los clubes porque lo disfrutamos, nos motiva y nos capacita continuamente. Enfrento con mucho entusiasmo, responsabilidad y respeto, el reto y mandato de ser su máximo dirigente para el Distrito Oeste.
Visión
Los clubes son los responsables en la planificación y ejecución de la Obra Leonística. Los Distritos y la Internacional somos facilitadores, servimos de guía y posibles recursos para ayudar a realizar esa Obra. Los Objetivos del Leonismo y el Código de Ética de nuestra organización constituyen los cimientos de todo Plan de Acción Leonístico. Los Clubes, en armonía con nuestro Distrito utilizarán su iniciativa, creatividad y esfuerzos para llevar a cabo los proyectos que respondan efectivamente a las necesidades particulares de cada comunidad.
Misión
Como organización de líderes que somos, atenderemos las necesidades del Puerto Rico de hoy. Los leones somos gente común que desafiamos los obstáculos para proveer un servicio extraordinario a la humanidad. Los Clubes de Leones en nuestras comunidades representan, de manera tangible, el lema de nuestra organización. El presidente Internacional Jimmy Ross reconoce el gran poder que tiene “Nosotros Servimos” y que cada Club es componente fundamental de nuestra alianza mundial de servicio. Llevaremos un mensaje claro a la sociedad, mediante nuestras acciones, de lo que el leonismo representa para ellos. Coordinaremos los esfuerzos para que nuestro Plan de Trabajo sea canalizado debidamente y se traduzca en beneficio para los menos afortunados.
Objetivos
§ Reconocer los Clubes como la esencia de nuestra Organización en todos los sentidos.
§ Promover la motivación, el crecimiento, el fortalecimiento y la vitalidad de nuestros clubes.
§ Enlazar con los Clubes de Leones alrededor del mundo para influenciar y contribuir efectivamente de forma general y particular.
§ Capacitar a nuestros líderes para mejorar el manejo administrativo de nuestra organización y su proyección.
§ Incentivar un esfuerzo extraordinario hacia el servicio directo a la educación pública, a los adolescentes y muy especialmente a la niñez especial.
Lema
En concordancia con nuestro Presidente Internacional Jimmy Ross en cuanto a la actualización de nuestros servicios adaptándonos a los cambios de nuestra sociedad, estaremos atendiendo una preocupación de actualidad en nuestro país. A través de nuestro lema para este año les convoco a que
“Hagamos la Diferencia Sirviendo a la Niñez Especial”.
Programa del León Gobernador del Distrito 51 Oeste
1. Haremos la diferencia en el servicio a la Población y Niñez Especial. Hemos nombrado una nueva Asesoría en nuestro gabinete que apoyará a los clubes exclusivamente en los asuntos relacionados a la Población y Niñez Especial. Recomendamos que cada club organice un comité de servicio a niños especiales que coordine o provean los recursos o voluntarios para atender necesidades como tutorías, referidos a terapias especializadas, charlas a padres y adiestramientos, entre otros; así como actividades recreativas y deportivas para niños y adolescentes con condiciones tales como problemas específicos de aprendizaje, autismo, retardo mental, déficit de atención, disturbios emocionales, problemas ortopédicos y otros impedimentos que a veces no son tan visibles por que no son tan físicos como los que tradicionalmente ayudamos.
2. Apoyaremos la Educación Pública. Mediante la utilización de los recursos disponibles en nuestros clubes y comunidades, los clubes desarrollarán actividades de servicio que ayuden en la prevención del rezago académico, la deserción escolar, el uso de drogas, abuso del alcohol y embarazos en adolescentes.
3. Seguiremos capacitando a nuestro liderato y dirigentes. Nuestros Jefes de Zona, Región y Asesores tienen programado su adiestramiento con nuestra Asesora de Liderato, Millie Hernández de Noboa, PGD que los capacitará mejor en sus funciones y responsabilidades. Los Jefes de Zona y Región estarán disponibles y colaborando directamente con los clubes garantizando una comunicación efectiva con el Distrito y un enlace adecuado de respaldo al Programa del León Gobernador; dándole seguimiento a que cada club rinda sus informes mensualmente. Los miembros del Instituto de Capacitación en Asuntos del Leonismo (ICADEL), organismo de nuestro distrito, hacemos entrega hoy a los Presidentes de los clubes de un Manual de Instrucción Leonística (por el cual solicitaremos un donativo de 5 dólares para recuperar parte del costo de reproducción) que contiene 24 temas cortos e interesantes que son de la autoría de diferentes compañeros leones, Dignatarios y Exgobernadores. Este Manual es una herramienta de trabajo que les servirá para preparar sus reuniones. Reconocemos particularmente la colaboración de la CL Millie Hernández, PGD y el CL’s Carlos Almodóvar, EDI en la recopilación y confección del mismo. Igualmente, estaremos convocando a los presidentes y vicepresidentes para los días 5 y 6 de agosto con el propósito de enfatizar el apoyo formativo para su labor en los clubes y ofrecerles estrategias adicionales para retener nuestra matrícula, atraer nuevos socios y crear clubes nuevos. Les ayudaremos a desarrollar reuniones interesantes, rápidas, completas, diferentes y dinámicas para que más socios se queden con nosotros, inviten a otros y también quede tiempo para confraternizar.
4. El Equipo de Evaluación de Informes y Reconocimientos Leonísticos está compuesto por 9 Evaluadores, uno para cada Zona, y un Jefe de Evaluadores. Los Presidentes y los Secretarios deber escudriñar muy bien el Manual de Evaluación 2006-2007 para elaborar su plan de trabajo y para rendir los informes mensuales, ya que el mismo ha sido revisado sustancialmente en concordancia con el programa del Distrito. La CL Elsie Rodríguez Jefa de los Evaluadores junto a los Evaluadores estarán disponibles para ayudarles en la utilización del mismo. Cada Evaluador adjudicará las puntuaciones, según establece el Manual de Evaluación, coordinadamente con la Jefa y el Equipo de Evaluadores y en comunicación constante con el Jefe de Zona.
5. Reconoceremos la labor de nuestros clubes y sus socios. Estaremos enfatizando y realzando el apoyo a obras tales como Certamen del Cartel de la Paz, Campaña contra la Distrofia Muscular y contra el Cáncer, para nuestro Banco de Ojos y Conservación de la Vista, Centro del Leonismo y Sistema PML, Cruz Roja y Manejo de Emergencias, la efectiva Adopción de Escuelas, la Milla por la Diabetes y Campamento para Niños Diabéticos, Olimpiadas para Niños Especiales, Certamen de Oratoria, Respaldo a la Rifa del Distrito que administrará FADO, Campaña Sightfirst II, LionQuest, Donativos Melvin Jones-LCIF; así como Puntuación adicional por el Número de Horas dedicado al Servicio directo a la comunidad, entre otros.
6. Participaremos en nuestro Distrito patrocinando actividades como: nuestro Campamento Familiar del Distrito en Boquerón del 1, 2 y 3 de diciembre para el cual estarán recibiendo los formularios de reservación con los detalles prontamente. Cada club seleccionará su Embajadora con prontitud y participarán activamente en la Conferencia de Primavera del 2 al 4 de marzo, la que constituye la actividad culminante del año leonístico a nivel de distrito. Las Embajadoras se estarán reuniendo para la Segunda Reunión de Gabinete el 19 de noviembre y deberán ser respaldadas por sus clubes. Además, reconoceremos la obra destacada de las Mujeres en el Leonismo, sea león o sea domadora; la reconoceremos muy especialmente el 14 de abril. Impulsaremos la iniciación de nuevos socios en nuestros clubes y la creación de nuevos clubes en el Distrito. Incentivaremos el respaldo a los Clubes LEO existentes y la formación de nuevos clubes LEO, así como Intercambios Juveniles Leonísticos, Programas de Ayuda a la Juventud y Apoyo al Escutismo, entre otros.
7. La presencia de nuestros clubes, sus dirigentes y sus miembros será evidente en todos los niveles de nuestra organización. Participarán para disfrutar el beneficio de los recursos disponibles en actividades tales como reuniones de Región, de Gabinete, Seminarios de Capacitación, Foros Internacionales como USA/CANADA, FOLAC y otros, Visita a las Naciones Unidas y Convención del Múltiple y la Internacional.
8. Igualmente, respaldaremos la Presidencia del Consejo de Gobernadores del CL Miguel Deynes confraternizando en Celebraciones Leonísticas tales como la Semana del Leonismo, Campamento Madre e Hija en octubre, Campamento Padre e Hijo en noviembre; ambos en Barranquitas. Los clubes identificarán y someterán potenciales Candidatos competentes para optar por el Periodista de Año y también para Ciudadano del Año.
Epílogo
§ Nosotros Servimos cuando hacemos crecer nuestros clubes, fortaleciéndolos al satisfacer las expectativas de los socios.
§ Nosotros Servimos cuando los socios nuevos participan y encuentran flexibilidad, uso eficiente del tiempo, son parte del proceso decisional en una estructura más informal.
§ Nosotros Servimos mediante los procesos continuos de capacitación de líderes.
§ Nosotros Servimos cuando, de manera global, trabajamos juntos en la renovación y desarrollo de nuestros clubes, cuando ponemos la acción donde hemos puesto la palabra y servimos de corazón y con entrega.
§ Nosotros Servimos “sirviendo” a una sociedad moderna en la que cada día se diversifican más los asuntos trascendentales que debemos atender; cuando nos adaptamos a los cambios, según cambia nuestra sociedad; cuando aceptamos y ayudamos a aquellos que, son iguales, pero especiales…
…Entonces, Compañeros(as) Leones, Domadoras, LEOS y Cachorros: Familia Leonística… “Hagamos la Diferencia Sirviendo a la Niñez Especial” para garantizarles una vida independiente y productiva. ¡Muchas gracias por su atención, cuento con ustedes y ustedes conmigo porque Somos un Equipo!
Presentación Plan (PowerPoint)
